APOYAMOS SUS PROYECTOS

ÉTICA: La ONG En marca todos los programas y proyectos dentro de los principios universales, la justicia y el respeto a la persona humana. Fomenta la transparencia en sus acciones,  compartiendo información abiertamente.

NUESTRO RESPETO: La ONG promueve el respeto a las personas, a su cultura, a su tradiciones y a las costumbres de la población en general, cuidando especialmente los derechos de los grupos empobrecidos y excluidos para lograr una convivencia armónica, respetando nuestras diferencias.

TRANSPARENCIA: La ONG considera que sus beneficiarios, Colaboradores, Financiadores y directores tienen el derecho a informarse oportuna, veraz y suficientemente sobre la gestión y destino de los recursos disponibles, analizando y evaluando la calidad de los servicios o productos que reciben.

COMPROMISOS: La ONG Asume con interés y responsabilidad el logro de los objetivos institucionales, superando obstáculos para el logro de su visión. Promueve la participación activa de quienes forman parte de las intervenciones, Programas y proyectos, como actores de su propio desarrollo, actuando como socios.

PROMUEVE LA SOSTENIBILIDAD: La ONG conservación y protección de los recursos naturales, tierra, aire, agua y biodiversidad; de forma que garanticen los beneficios sociales, económicos y ambientales para las generaciones presentes y futuras.

EJECUTA: Sus intervenciones con excelencia técnica y administrativa, teniendo siempre presente, los criterios de eficiencia, eficacia, creatividad, responsabilidad y transparencia, en todas y cada una de sus acciones, evaluándolas en forma permanente, a fin de garantizar los resultados propuestos.

EQUIDAD: La ONG busca la igualdad de oportunidades para todos, sin discriminación de género, raza, religión, creencia política, ocupación o habilidad física. Asimismo, se orienta a desarrollar las potencialidades de las personas para mejorar su calidad de vida.

COMPETENCIAS: La  ONG es una organización que está a la vanguardia. Su equipo humano es capacitado, en el desarrollo de habilidades y competencias, que le han permitido a lo largo de la historia institucional, aportar ideas, tener la flexibilidad necesaria que el campo social requiere y determinar el rumbo a tomar de acuerdo a las circunstancias; siempre basado en la información cualitativa y cuantitativa obtenida. A lo largo de los años, nuestra labor ha evidenciado: Liderazgo,    innovación,   trabajo en equipo,   comunicación, orientación,   Clientes,    Orientación a Resultados.